Lowongan Rekrutmen Karyawan PT. POS Indonesia 2018

Lulusan Program Management Trainee setelah diangkat menjadi karyawan PT.POS Indonesia (Persero) ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT.POS Indonesia (Persero).

PT. Pos Indonesia memberikan kesempatan bagi putra putri indonesia yang memiliki keinginan bergabung dan berkiprah di bidang jasa khususnya pada bagian Auditor Dan Analis untuk menerapkan ilmu pengetahuannya sekaligus untuk mengembangkan PT. POS indonesia. Namun pada Lowongan Rekrutmen PT. POS INDONESIA hanya membuka kesempatan untuk Auditor dan Analis dengan syarat diantaranya:
1. Auditor : Memiliki ijazah minimal S1 dengan jurusan : Akuntansi, Teknologi Informasi, Hukum, Manajemen, Aktuaria, Bisnis Syariah dengan akreditasi jurusan "A".
2. Analis : Memiliki ijazah minimal S1 dengan jurusan Matematika dan Statistika dengan akreditasi jurusan "A".

Selain diatas syarat yang harus dimiliki adalah :
1. Pelamar adalah Warga Negara Republik indonesia (WNI) yang di buktikan dengan Kartu Tanda Penduduk;
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (Tiga Koma Nol Nol) dengan skala 4;
3. Bukan berstatus sebagai karyawan tetap PT. POS INDONESIA;
4. Memiliki skor TOEFL minimal 450 point;
5. Usia pada tanggal 21 Juni tidak lebih dari 27 Tahun;
6. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja PT. POS INDONESIA (Persero) diseluruh wilayah Republik Indonesia yang di nyatakan dengan Surat Pernyataan;
7. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen;
8. Bagi pelamar yang belum menikah bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti Program Management Trainer yang di nyatakan dalam Surat Pernyataan;
9. Bagi pelamar Wanita, tidak dalam kondisi hamil dan bersedia untuk tidak hamil selama mengikuti Program Management Trainer yang di nyatakan dalam Surat Pernyataan;

10. Bebas dari penggunaan narkoba dan obat psikotropika, serta tidak dalam  proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib  karena tindakan kriminal atau penggunaan obat-obat terlarang yang di nyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari kepolisian;
11. Sehat Jasmani dan Rohani yang di nyatakan dengan surat keterangan dari dokter;
12. Lulus seleksi yang di selenggarakan oleh PT. POS Indonesia (Persero) meliputi seleksi/tes :
a. Adminstrasi;
b. Tes Potensi Akdemik (TPA);
c. Re-Test TPA;
d. Psikotes;
e. Wawancara dan Kesehatan;

Cara melamar :
1. Mengisi aplikasi e-rekrutmen pada laman website http//:www.posindonesia2018.asi-rekrutmen.com;
2. Mengirimkan surat lamaran dan kelengkapan berkas lamaran berupa fotocopy ijazah dan transkrip nilai melalui pos express atau kilat khusus yang di tujukan kepada PO BOX 161 BANDUNG 40111 paling lambat tanggal 08 Juli 2018 cap pos;
3. Wajib menunjukkan ijazah dan transkrip nilai asli minimal Strata 1 (S1)  sesuai dengan jurusan yang di tentukan pada saat di panggil mengikuti tes wawancara;
4. Membawa dan menyerahkan surat lamaran asli dan kelengkapan berkas lamaran yang di persyaratan pada ketentuan umum pelamar pada saat di panggil mengikuti seleksi wawancara;

PROGRAM MANAGEMENT TRAINE
1. Pelamar yang lulus seleksi akhir rekrutmen karyawan ini akan di ikutkan dalam program mangement traine;
2. Status peserta Program Management Trainee adalah siswa Management Trainee PT. POS Indonesia (Persero);
3. Bagi pelamar yang mengundurkan diri selama masa program Management Trainee akan dikenakan ganti rugi sebesar Rp. 50.000.000,00 (Lima Puluh Juta Rupiah);
4. Pelaksanaan Program Management Trainee diselenggarakan di Bandung dan unit pelaksana teknis yang di tentukan;
5. Peserta Program Managemen Trainee diberikan hak-hak sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Perusahaan berupa fasilitas pelatihan, pemondokan dan uang makan berupa natura atau innatura, uang trasnport, uang saku, pakaian seragam serta jaminan kesehatan dalam bentuk premi BPJS kelas 2.

IKATAN DINAS
1. Peserta yang di nyatakan lulus Program Management Trainee, di angkat menjadi karyawan PT. POS Indonesia (Persero) dengan masa ikatan dinas selama 3 (Tiga) Tahun sejak diangkat menjadi karyawan PT. POS Indonesia (Persero) diharuskan menyerahkan Ijazah dan Transkrip Nilai Asli kepada PT. POS Indonesia (Persero) yang akan di sampaikan sebagai jaminan apabila mengundurkan diri sebelum masa ikatan dinas berakhir;
2. Bagi pelamar yang mengundurkan diri selama masa ikatan dinas atau ikatan dinasnya belum berakhir akan di kenakan ganti rugi sebesar Rp. 100.000.000,00 (Seratus Juta Rupiah);

PENEMPATAN
Lulusan Program Management Trainee setelah diangkat menjadi karyawan PT.POS Indonesia (Persero) ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT.POS Indonesia (Persero).